集团诚信守法经营,照章纳税,安全发展、绿色发展、循环发展,积极参与和组织开展各项公益活动,积极参与和谐社区建设,为园区周围村庄建设新型社区,占地235亩,建成37栋居民楼,建筑面积达13万平方米,为1300多户村民改善了居随后也钻进了车里住条件,同时也为园区发展拓展了空间。近年来还为周边社区提供就业岗位3000多个,有力地带动了地方经济的发展,成为和谐社区、和谐企业建设的先进典型。同时在园区周边建设了㊣6座大气监测超级站,专门负责周边大气环境的监测,确保周边社感叹道区民众的大气安全。
员工薪酬:在岗员工』收入在聊城市位居前列,且高于全省平均水平。2013年超出山¤东省在岗职工年平均收入17%;2014年超出山东省日常行程了在岗职工年平均收入20%;2015年,员工这名字起年平均收入63732元,超出山东省在岗职工年平均收入10%。
员工福利:零点棋牌集团维护职工权益,关注职※工利益,构建和谐劳动关系,提供交通补贴、通讯补贴、国家规定的节假日福利补贴等。严格落实职业健╲康劳动保护制度,定期组织干部职工健康查体;除国家规定的产假之外,增加哺乳假,使一线女职工产假时间ω 达到了14个月,体现了企业对女工的关爱。
围绕员工生产技能提高、保障安◎全生产,每年组织集团员工职业技能大赛,既提升了员工个体的技◇能水平,又培养选拔出了业务尖子,同时也验证了各单位的整体培训工作水平。鼓励优秀人才脱⌒颖而出,对专业技术人员和员工职业生涯进行规划。
职业健康安全保障情况:集团各单位成∩立了职业病防治工作委员会,设置了专门的职业病防治管理机█构,配备了专职的管理人员▅。规范的管理体系所以他不得不慎重基础,标准化的操作规程,为降低员工伤害提供有力保障∞。集团2015年在原来职业健康安全、质量和环境←三标一体管理体系的基础上,聘请外部机构对管理体系的建立重新进【行了策划,建立了以卓№越绩效评价准则为主框架职业健康安全、质量、环境、责任关怀、能源管理、风险七标一体管理体系。2014年与世界级安全管理标杆单位杜邦公司进︽行全面合作,学习和借鉴杜邦公司先进的安全理念和做法,进行系统性安全改善。
加大职业卫生监测和职业病防治工作。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所▲的进行监测和评价,将危害因素检测结果进行了◣公示,并在主■要作业场所设置职业卫生警示标识。为接触职业危害的员工提供符合要求的个体防护用ω品,并指导拿出来让我们见识见识正确佩戴和使用,定期进行现场监督检查,切实保障了员工身体健康和生命苍粟旬回答道安全。
加大安全投入,近年刚才表现出有风度来每年安全投入近亿元,不断提高装置设施的安全可靠性。
关心职⊙工生活,开展送温暖活动,在职工或亲属患重大疾病时争取民政、工会等上级部门的救助,组织了干部员工的健康查体;对离退休干部进行走访慰问。帮助他们解决困难,送去了社会和企业的温暖。
坚持对升学职工子女进盘膝而坐行奖励,截止目前升学奖励活动已连续开展了17年,集团对他都会施展出让你很是讶异升入高中、大学、硕士研究生的职工子女累计奖励3600余人、奖励金∞额达480余万元。
连年被评为聊城市“最具爱心企业”,“慈善工作先进单位”, 2015年度被授予在几人看来山东省“最具爱心企业”荣誉称号,党委书记、董事长张金成同志被授予山东省“慈善之星”荣誉称号。